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2019-09-15 13:39 来源:药都在线

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    全社在职党员、中层干部、离退休党员代表参加会议。杨振存书记在讲话中指出,此次职工代表座谈会既是局党委落实服务和联系职工群众制度的重要内容,同时也是机关服务局领导班子在2017年度民主生活会前征求职工群众意见建议的重要途径。

  记者在多地调查发现,针对群众深恶痛绝、中央明令禁止的“四风”问题,在纪检监察部门的高压态势下,党员干部“不敢”的问题已初步解决,但“不想”“不愿”的内在自觉尚未普遍形成,少数干部存在“歇歇脚”“喘口气”的松懈思想,有着“等一等”“看一看”的观望心态。该活动开展以来,全厅青年职工积极踊跃报名,先后有6名同志结合本职工作,在全厅做了专题报告。

  党员同志们怮叹战争的残酷,也称叹蛟龙突击队的坚韧与无畏,无不被中国军人“凛不可欺,说到做到,言出必行”的底气所感染和震撼,无不慨叹生命的脆弱和珍贵以及和平生活的来之不易。要重点把握三点:一是确立新时代全面从严治党方略,要求机关纪检组织更好肩负起党章赋予的政治责任;二是把政治建设摆在首位,要求机关纪检组织充分发挥对政治机关建设的纪律保障作用;三是赋予部门党组履行全面从严治党的责任,要求机关纪检组织进一步找准职责定位、理清工作关系。

  (马姝岑)北京分院副院长、京区事业单位党委副书记、京区事业单位妇工委主任李静出席活动并致辞,京区事业单位妇工委副主任林珺主持活动。

在利用好传统宣传阵地的同时,也要充分利用新媒体技术开展普法活动,努力构建多层次、立体化、全方位的气象法治宣传教育网络。

  二要提高政治站位,旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位。

    《意见》要求,加强党内法规制度建设,必须深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立新发展理念,坚持以党章为根本遵循,坚持思想建党和制度治党相结合,坚持从管党治党、治国理政实际出发,坚持制定和实施并重,改革创新、与时俱进,把中央要求、群众期盼、实践需要和新鲜经验结合起来,扎实推进党的工作和党的建设制度化、规范化、程序化,为保持党的先进性和纯洁性,提高党的执政能力和领导水平、增强抵御风险和拒腐防变能力提供坚强法规制度保证,确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心。制定党内法规人才发展规划,建设党内法规专门工作队伍、理论研究队伍、后备人才队伍。

  座谈会上,与会职工代表倾心畅谈交流、积极建言献策,大家纷纷结合处室各自工作,对一年来在局党委的坚强领导下,机关服务局在党的建设、后勤服务保障、服务职工群众等各方面所取得的优异成绩表达了振奋喜悦之情,对历年来局党委对广大干部职工所提意见建议的“件件有回音、事事有着落”的勤勉务实作风表达了诚挚感谢,对在今后服务保障中努力做好本职工作充满了必胜的信心与决心,同时就各自学习、工作、生活等方面提出了中肯的意见建议。

  纪工委理顺工作关系,以落实“两个为主”为抓手,从机关纪委书记配备、问题线索集中统一管理等方面强化对机关纪委的领导,实现对部门机关处级及以下问题线索的统一登记、统一管理、统一分办,着力发挥好在纪律审查工作中的统筹、协调、服务作用,指导和推动多个部门实现执纪审查“零突破”。薛全福表示,要认真贯彻落实党的十九大精神,把党和国家及国家林业局党组对离退休干部的关怀落到实处,用心、用情为老同志做好教学服务。

    老同志们对司里一直以来的工作表示肯定。

    沈建忠副主任对这次调研实践活动给予了充分肯定并逐一进行点评。

  同时,他也对青年同志成长提出了希望和要求:多积累多锻炼,提高综合素质,探索创新的管理模式和方法,做适应新形势发展的复合型人才。刘君受到党内严重警告处分,违纪所得被收缴,本人作了深刻检查反省。

  

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劳动者如何回答“时代之问”?

成绩取得来之不易,这是全局广大干部职工兢兢业业、甘于奉献、真抓实干、砥砺奋斗的结果。

2019-09-15 08:35:59 |作者: |来自:

摘要: 127年前,恩格斯领导成立的第二国际明确将5月1日定为国际劳动节。自那日起,全世界的劳动人民有了属于自己的节日。

127年前,恩格斯领导成立的第二国际明确将5月1日定为国际劳动节。自那日起,全世界的劳动人民有了属于自己的节日。

当历史的车轮碾过岁月的记忆,时代不仅赋予了劳动节新的意义,而且劳动者的群体也在不断扩大。广义而论,工人阶级、劳动群众、知识分子都属于劳动者的一分子,不管是国家的领导阶级还是国家的主人,亦或是国家的重要支撑,不管是体力劳动还是脑力劳动,亦或是创造性劳动,光荣永远属于劳动者,劳动者也是最美的。

然而,时间不会停留在某一刻,劳动者的“最美”同样如此。如果说,相较于工业时代,以无产阶级为主体的劳动者在争取八小时工作制中推动了社会进步;如果说,相较于革命年代,以无产阶级和劳动群体为主体的劳动者,奋力争取了国家独立和民族解放;那么,如今,当我们进入全面深化改革的历史时期,包括工人、群众、知识分子在内的所有劳动者,应该如何有所作为,才能不愧为时代的楷模,才能在时代中永葆“最美”?实际上,我们需要回答的时代之问,恰是:劳动者如何赶上时代?

行动引领,是劳动者赶上时代的基本作为。习近平总书记曾指出,幸福不会从天降,美好生活靠劳动创造。劳动者首要的是实干,空谈换不来好日子。就像全面建成小康社会,如果懒懒散散,怎么脱贫?就像全面深化改革,如果到处空转,如何见效?古人言,“人生在勤,勤则不匮。”我们正处在一个千帆竞发、百舸争流、有机会干事业、能干成事业的时代,不干而躺在以往的功劳簿上睡大觉,就意味着无视作为劳动者的光荣使命,谈何未来;实干而不断创造新成绩新辉煌,才能在日积月累中凝聚匠心,谱写新时代的劳动者之歌。

精神引领,是劳动者赶上时代的旗帜作为。旗帜引领未来,这不是举不举旗的问题,而是举什么旗的问题。除了实干兴邦的标杆,劳动者留下最深刻的时代印记就不朽的精神传承。一代又一代,人们之所以能记住李素丽、许振超、郭明义等劳模,就是在平凡事迹中见证了不平凡的境界。而这种境界凝结起来,就是催人奋进的劳模精神,即“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”。立足时代,越是深化改革攻坚,越需要勇于创新;越是脱贫致富,越需要艰苦奋斗;越是思潮渐乱迷人眼,越需要淡泊名利……车间里的精心打磨,透着工匠精神;田间里的精耕细作,照见勤劳勇敢;商铺里的童叟无欺,彰显诚信品质;课堂上的激扬文字,映出智慧火光。只有勤勤勉勉,才能点亮劳动者的精神之光。

创新引领,是劳动者赶上时代的超越作为。创新,不仅是技术的革新,更是人才队伍的提升。在前进路上,我们始终需要高素质的劳动者,他们知识和才能积累越多,创造能力越大,对国家和民族的发展越有利。面对激烈的国际竞争,包括劳动者在内的全民族文明素养是民族的长远大计,更是在竞争中立于不败之地的关键。从这个意义上说,我们需要直面包括劳动者的结构、高素质劳动者的比例等问题,小到高级技工的培养缺口,大到职工队伍的价值导向,都离不开创新手段和创新思维。其实,在实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略时,如何让劳动者弯道超车、如何实现超越性发展,“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜”。

习近平总书记指出,一切劳动者,只要肯学肯干肯钻研,练就一身真本领,掌握一手好技术,就能立足岗位成长成才,就都能在劳动中发现广阔的天地,在劳动中体现价值、展现风采、感受快乐。听!伟大的事业正在呼唤着我们,何不用劳动之手托起人生出彩的中国梦?

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